Schwerpunkt Lehrtätigkeit Strategisches Management General Management Projektmanagement Institutionenökonomik Forschungsinteressen und -felder Strategie, Organisation und künstliche Intelligenz Wirtschaftsordnung für Menschen und Maschinen Projektmanagement Akademische Aus- und Weiterbildung Promotion zum Dr. rer. pol. an der Université de Fribourg/Schweiz, Ökonomie und Informatik MBA International Management an der Royal Holloway University of London/UK Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften an der Université de Fribourg/Schweiz (Abschluss: lic. rer. pol.) Journalismusstudium (Honours Diploma) an der London School of Journalism/UK Praxiserfahrung WWV Wärmeverwertung GmbH & Co., Bremen: Geschäftsführender Gesellschafter ThyssenKrupp Palmers Ltd., Coventry/UK: Chairman und Finance Director ThyssenKrupp Xervon GmbH, Ingolstadt: Kaufmännischer Regionalleiter ThyssenKrupp Serv AG, Düsseldorf: Referent Mergers & Acquisitions polymerce AG, Essen: Director Business Development VEBA AG, Düsseldorf: Analyst Konzernentwicklung Expertentätigkeiten Gutachter in Akkreditierungsverfahren der ZEvA (Zentrale Evaluations- und Akkreditierungsagentur), Hannover Vorträge und Praxisbeiträge zu Ökonomie, Management & Künstliche Intelligenz Wagner, D.N. (2022): Interview, in: van Rinsum, H.: AI im Unternehmen: Wie Mitarbeitende dem neuen "Kollegen KI" begegnen sollten. Internet World, Data und Analytics, 03.04.2023. Wagner, D.N. (2021): Nudging durch KI: Der sanfte große Bruder. Frankfurt/Main: zukunftsInstitut. Wagner, D.N. (2020): The evolution and economics of AI - What it means for management, organization and work. Keynote. NXTWRK Convention 2020. SIEMENS AG. Wagner, D.N. (2020): Kreativ durch die Krise: Möglichkeiten managen. Frankfurt/Main: zukunftsInstitut. Wagner, D.N. (2020): Exponentielle Herausforderungen und exponentielles Denken . IM+io, September. S. 72-75. Kratz, I.; Wagner, D.N.(2020): Die dunkle Tetrade: New Work und die Risiken informeller Hierarchien. Personal Manager | Zeitschrift für Human Resources, Sept/Okt. Wagner, D.N. (2020): Die Zukunft nach Corona: Eine exponentielle Mischung . Frankfurt/Main: zukunftsInstitut. Wagner, D.N. (2019): Die Evolution & Economics künstlicher Intelligenz. Next Economy Open, #Neo19x. Köln: Hochschule Fresenius, 26. bis 28. November. Wagner, D.N. (2019): Co-Kreation mit KI: Exponentiell denken! Frankfurt/Main: zukunftsInstitut. Wagner, D.N. (2019): Human-Centered Management – Perspektiven schaffen für Mensch-Maschine-Teams . Personal Manager | Zeitschrift für Human Resources, Nov/Dez. Wagner, D.N. (2019): Panel Discussion: AI Global. AIxIA Conference , Karlsruhe: KI-Hub. Wagner, D.N. (2019): Die künstlich intelligente Firma , Frankfurt/Main: zukunftsInstitut. Wagner, D.N. (2019): Das Bermudadreieck der KI , Frankfurt/Main: zukunftsInstitut. Wagner, D.N. (2019): Die Konsequenzen des neuen Miteinanders von Mensch und Maschine , in: zukunftsInstitut (Hrsg.): Trendstudie Künstliche Intelligenz. Frankfurt/Main: zukunftsInstitut. Wagner, D.N. (2019): KI und die Schattenseiten von Mensch-Maschine-Teams , Frankfurt/Main: zukunftsInstitut. Wagner, D.N. (2019): Digitalisierung und Gesundheit - So werden sie Freunde. Health@Work, 03-2019 Wagner, D.N. (2019): Der KI-Kenner Prof. Dr. Dirk Nicolas Wagner im Interview. Karriereführer. Wagner, D.N. (2019): Human-Centered Management in Zeiten der Digitalisierung. Online Keynote. Daten. Hightech. Menschen. Das Online-Zukunftsforum für innovative Software-Lösungen. Software Innovation Bridge. Wagner, D.N. (2018): Kollege KI: Wer steuert die Arbeitswelt von morgen? Frankfurt/Main: zukunftsInstitut. Wagner, D.N. (2018): Automatisierung: Wir brauchen Kontext! Frankfurt/Main: zukunftsInstitut. Wagner, D.N. (2018): Human-Centered Management in Zeiten der Digitalisierung. Vortrag. Wissenschaftsfestival Effekte. Karlsruhe. Wagner, D.N. (2017): KI: Bildet Mensch-Maschine-Teams! Frankfurt/Main: zukunftsInstitut. Wagner, D.N. (2017): Hackathons und der „Human Turn“ . Frankfurt/Main: zukunftsInstitut. Wagner, D.N. (2017): Faktor Mensch - Mit Sicherheit in einer automatisierten Welt. Vortrag. Wissenschaftsfestival Effekte. Karlsruhe. Wagner, D.N. (2017): Human (F)Actor Management. Vortrag. 13. Deutsches CSR-Forum 2017. Internationales Forum für Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit. Ludwigsburg. Wagner, D.N. (2016): Ein ungleiches Rennen . In: Trend Update 09/16: Race against the machine, Frankfurt/Main: zukunftsInstitut. Wissenschaftliche Beiträge zu Ökonomie, Management & Künstliche Intelligenz Stephens, M., Vashishtha, H., Wagner, D.N. (2023). AI Enabled Business. A Smart Decision Kit . IAP Information Age Publishing, Charlotte Wagner, D.N. (2023). Achieving CSR with Artificially Intelligent Nudging. In: Schmidpeter, R., Altenburger, R. (eds) Responsible Artificial Intelligence. CSR, Sustainability, Ethics & Governance. Springer, Cham. Wagner, D. N. (2021). On the emergence and design of AI nudging: the gentle big brother? . ROBONOMICS: The Journal of the Automated Economy, 2, 18. Wagner, D.N. (2021): Augmented Human-Centered Management - Personalentwicklung für hochautomatisierte Geschäftsfelder. In: Altenburger, R., Schmidpeter, R. (Hrsg.): CSR und Künstliche Intelligenz. Wiesbaden: Springer Gabler. Wagner, D. N. (2021). Artificial Intelligence and the dark side of management . ROBONOMICS: The Journal of the Automated Economy, 1, 10 Wagner, D.N. (2020): Agile Government and the challenge of AI. Proceedings of the UAE Public Policy Forum 2020 . Dubai, 17-18 February 2020, pp. 66-78 Wagner, D.N. (2020): Economic AI Literacy: Source of Global Competitive Advantage . In: Christiansen, B.; Škrinjarić, T. (Eds.): Handbook of Research on Applied AI for International Business and Marketing Applications. Hershey (USA): IGI Global, pp. 135-152 Wagner, D.N. (2020): Economic governance when humans and AI are at work. In: Munoz, M.; Naqvi, A. (Eds.): Handbook of Artificial Intelligence and Robotic Process Automation : Policy and Government Applications. London: Anthem Press Wagner, D.N. (2020): Augmented Human-Centered Management – Human Resource Development for highly automated business environments . In: Journal of Human Resource Management. Vol. XXiii, Issue 1/2020. Wagner, D.N. (2020): The nature of the Artificially Intelligent Firm - An economic investigation into changes that AI brings to the firm. In: Telecommunications Policy, Vol. 44, Issue 6 Special Issue on Artificial intelligence, economy and society (July, 2020) Wagner, D.N. (2020): Strategically managing the artificially intelligent firm . In: Strategy & Leadership, Vol. 48, Issue No. 3 Wagner, D.N. (2020): Economic patterns in a world with artificial intelligence . In: Evolutionary and Institutional Economics Review, doi.org/10.1007/s40844-019-00157-x, pp. 1-21 Wagner, D.N. (2019): The Opportunistic Principal . Kyklos, Vol. 72, Issue No. 4 Papke, T.; Wagner, D.N. (2017): Agile Workplace Innovation. European Journal of Workplace Innovation (EJWI), Vol 3. No 2., 2017. 67-86. Wagner, D.N. (2017): Graceful Degradation and the Knowledger Worker. In: Küpers, W., Sonnenburg, S. and Zierold, M. (eds.): Re-Thinking Management. Wiesbaden: Springer VS. Wagner, D.N. (2015): The Tragedy of the Attentional Commons – In Search of Social Rules for an Increasingly Fragmented Space . In: Journal of New Frontiers in Spacial Concepts, KIT Scientific Publishing, Volume 7(2015), 31-41. Wagner, D.N. (2014): The graceful degradation of the knowledge worker? On getting back the attention of what used to be your most valuable resource. ReThinking Management – The Impact of Cultural Turns. October 16 -17. International Conference at Karlshochschule International University, Karlsruhe. Wagner, D.N. (2001): Software-Agents and Liberal Order: An Inquiry Along the Borderline Between Economics and Computer Science . Miami: Universal Publishers. Hosp, G. und Wagner, D.N. (2001): Die Demokratische Gesellschaft und ihre Software-Agenten . In: List Forum 2/2001. Wagner, D.N. (2000): Liberal Order for Software Agents? An economic analysis . In: Journal of Artificial Societies and Social Simulation, 3(1). Wagner, D.N. (2000): Software Agents take the Internet as a Shortcut to enter Society: A Survey of New Actors to Study for Social Theory . In: First Monday, 5(7). Projektmanagement - Forschung & Praxisbeiträge Wagner, D.N. (2017): Learning from Aviation Project Resource Management to avoid Project Failure . In: PM World Journal, Volume VI, Issue 2 – 02/2017. Wagner, D.N. (2017): Fehler machen und Risiken bewältigen. Keynote. PM-Forum der Deutschen Bundesbank. Königstein. Wagner, D.N. und Scheiderer, J. (2016): Von wegen abgehoben: von der Luftfahrt lernen – Krisen in Projekten vermeiden und managen . PM Forum 2016, 33. Internationales Projektmanagementforum, Nürnberg. Wagner, D.N. (2016): Breakin' the Project Wave – Understanding and avoiding failure in project management . In: PM World Journal, Volume V, Issue 1 – January 2016. Wagner, D.N. (2014): Die Welle des Nicht Wissens: Eine Perspektive auf Ineffizienzen bei Großprojekten veranschaulicht am Beispiel des Hauptstadtflughafens . In: GPM Blog, GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V., Nürnberg. Didaktik Wuttke-Hilke, I.; Wagner, D.N., Widmayer, F. (2020): Anchored Instruction 2020 – von der Instruktion zur Konstruktion: Kontextbezogenes Lernen im Managementstudium. In: die hochschullehre – Interdisziplinäre Zeitschrift für Studium und Lehre. Mai 2020. Wagner, D.N. (2017): Bulletproof From delivery to interactivity when teaching with PowerPoint. In: International Journal of Innovation in Education, Vol. 4, No. 1, 2017. 16-31. Wagner, D.N. (2017): Introductory & Advanced Company Projects. Ars legendi-Preis für exzellente Hochschullehre (4. Platz). Stifterverband – Bildung.Wissenschaft.Innovation. Wagner, D.N. (2015): "Sofort am Horizont" – reale Unternehmensprojekte in der Hochschulausbildung erhöhen die Projektmanagementkompetenz auf allen Seiten, PM Forum 2015, 32. Internationales Projektmanagementforum, Nürnberg.
