Die CULTURAL CHANGE & SOCIETY Spezialisierung

Ich lerne, kulturellen Wandel zu verstehen und für das Gemeinwohl zu steuern!

Mit der Arbeiterrechtsbewegung, der Frauenrechtsbewegung, der Bürgerrechtsbewegung, der 68er-Bewegung, der digitalen Transformation, der friedlichen Revolution von 1989 und jetzt der Klimagerechtigkeitsbewegung & Fridays for Future hat jede Generation ihre Spuren in der Gesellschaft hinterlassen und einen kulturellen Wandel eingeleitet. Gute Führungskräfte, egal ob in Wirtschaft, Politik oder Zivilgesellschaft, reagieren jedoch nicht nur auf den kulturellen Wandel, sondern antizipieren und steuern ihn von Anfang an. 

In Cultural Change & Society erklärst Du anhand historischer Beispiele den Zusammenhang von individuellem, kulturellem und gesellschaftlichem Wandel. Darauf aufbauend analysierst Du aktuelle Bereiche des sozialen und kulturellen Wandels und reflektierst über die Schwierigkeiten, die Bedeutung und Richtung einer Transformation während ihres Verlaufs zu bestimmen. Darüber hinaus untersuchst Du die wechselseitige Beziehung zwischen organisatorischem und gesellschaftlichem Wandel.

Ein weiterer Schwerpunkt dieser Spezialisierung liegt auf der Rolle von Performance und Performativität im kulturellen Wandel. Du wirst Performance und Performativität auf politische, wirtschaftliche und organisatorische Kontexte anwenden und aus unterschiedlichen Perspektiven heraus untersuchen. Darüber hinaus analysierst Du die Rolle und den Beitrag von Intermediären auf der Meso-Ebene für die Übertragung und Verbreitung von Veränderungen auf der Mikro-Ebene auf die Makro-Ebene und vice versa.

Schließlich entwickelst Du ein fortgeschrittenes Verständnis von Politiken & Wirtschaften und Management & Führung als kulturelle und soziale Praktiken. Ein besonderer Fokus dieser Spezialisierung liegt auf ‚Betwixt and Between‘, Übergangsphasen zwischen zwei eher statischen Zuständen und der Liminalität, der Qualität der Ambiguität oder Desorientierung, die in der Phase eines Übergangsritus auftritt. Diese Übergangsphasen und der Zustand der Liminalität werden abschließend auf ihre Beziehung zu und Bedeutung für Transformation untersucht.  

Julia Csatary, Management (M.A.)

"Cultural Change & Society ist der facettenreichste und interessanteste Kurs, den ich je besucht habe – wenn du dich für kulturellen Wandel und seine Auswirkungen auf die Gesellschaft interessierst, mach es!"

Cultural Change & Society: Mastermodule

Die Spezialisierung "Cultural Change & Society" kann von Studierenden beider Masterprogramme der Karlshochschule gewählt werden:

 

> Master in Management

> PPE - Master in Social TransFormation

 

Sie bereitet dich nicht nur darauf vor, die Welt zu gestalten von der du träumst, sondern ergänzt auch die Kernmodule aus dem gewählten Masterprogramm in einem inter- und transdisziplinären Rahmen. Die Zusammenführung und Integration verschiedener Perspektiven ist eine der Stärken der Studiengänge an der Karlshochschule.

 

Du interessierst dich für "Cultural Change & Society"? Dann wähle eine der anderen sechs ganzheitlichen Spezialisierungen aus, die du mit deinen Kernmodulen und dieser Spezialisierung kombinierst. Du gestaltest dein Studium selbst!

 

> Brands & Stories

> Creativity & Innovation

> Human Resources & Diversity

> Digital Media

> Sustainability & Urban Development

> Globalization, Governance & Trade

 

Detaillierte Infos zu jedem Modul findest du in den Modulbeschreibungen rechts.

 

Study year 1  

Culture & Society in Change: History & Trends

5 ECTS

Specialization II

5 ECTS

Core Modules of Master in Managent / PPE - Master in Social TransFormation

5 ECTS

Core Modules of Master in Managent / PPE - Master in Social TransFormation

5 ECTS

Core Modules of Master in Managent / PPE - Master in Social TransFormation

5 ECTS

Personal Skills / Leadership Capabilities

5 ECTS

Creative Constructions: Performance & Performativity

5 ECTS

Specialization II

5 ECTS

Core Modules of Master in Managent / PPE - Master in Social TransFormation

5 ECTS

Core Modules of Master in Managent / PPE - Master in Social TransFormation

5 ECTS

Core Modules of Master in Managent / PPE - Master in Social TransFormation

5 ECTS

Personal Skills / Leadership Capabilities

5 ECTS

Study year 2  

Cultural Leadership: Betwixt & Between

5 ECTS

Specialization II

5 ECTS

Core Modules of Master in Managent / PPE - Master in Social TransFormation

5 ECTS

Core Modules of Master in Managent / PPE - Master in Social TransFormation

5 ECTS

Core Modules of Master in Managent / PPE - Master in Social TransFormation

5 ECTS

Personal Skills / Leadership Capabilities

5 ECTS

Research Colloquium

3 ECTS

Master Thesis incl. its Defense

22 ECTS

Personal Skills / Leadership Capabilities

5 ECTS