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Die HUMAN RESOURCES & DIVERSITY Spezialisierung
Vielfalt, Differenz, multiple Identitäten, Verständigung, aber auch Konflikt und Verhandlung sind keine Ausnahmen, sondern die grundsätzlichen Materialien, aus denen unsere Welt gemacht ist. Neu sind deren Sichtbarkeit, sowie die wachsende Interdependenz zwischen den Akteuren dieser bunten Welt. Du weißt, dass Diversität zu moderieren die beste Chance bietet, Organisationen, Gesellschaft und Kultur zu stärken. Genau das machst du hier. Du lernst, wie Diskurse über Identitäten Anerkennung oder Diskriminierung schaffen können, erarbeitest selbst zukunftsweisende Lösungen, um ethisch reflektiert mit Vielfalt umzugehen und gleichzeitig von deren Synergie zu profitieren. Auf dieser Basis schaffst du einen diversitätssensiblen Zugang zu Leadership, der vermag, den Wandel in Organisationen und Gesellschaft aktiv zu begleiten.
Säulenverantwortlicher
Katja Korschinek, Management (M.A.)
"Through very small groups it is possible to have very intense discussions and it is possible to get a whole lot of new insights and point of views."
HUMAN RESOURCES & DIVERSITY im Master Management
Detaillierte Infos zu jedem Modul findest du in den Modulbeschreibungen rechts.
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